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RSE

Maitrisez les enjeux de demain

 

Audit du climat social, aide à la certification, analyse des pratiques, coaching RSE, étude de l’image. Nous vous accompagnons sur ces enjeux.

La Responsabilité Sociale des Entreprises est la mise en pratique du développement durable à l’échelle d’une entreprise. Elle consiste, pour ces dernières, à intégrer la protection de l’environnement dans leur fonctionnement et à prendre des initiatives dans le domaine social.

Derrière ces objectifs relativement simples se cache un panel d’actions et de valeurs à adapter en fonction de vos enjeux. Découvrez ce que votre entreprise peut mettre en place en termes de RSE.

48%
de nos études inclues des problématiques RSE
4
contribution aux objectifs de développement durable définis par l'ONU en moyenne lors de nos études
20
projets de développement durable propulsés en interne chaque année
NOS ATOUTS
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Audit du climat social : 

L’audit interne de climat social permet d’obtenir une photographie de l’état social de votre entreprise. L’enjeu est d’évaluer la vision qu’ont vos collaborateurs sur tous les aspects de la vie sociale au sein de votre entreprise, permettant ainsi d’anticiper les crises sociales et d’identifier les axes de progression.

Nos outils ?

  • Enquête auprès des employés à l’aide d’un questionnaire visant à sonder leur bien-être en entreprise
  • Entretien auprès des responsables/managers
  • Étude de l’environnement
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Le coaching RSE :

Le coaching RSE proposé par ESCadrille permet d’initier toutes les parties prenantes aux fondamentaux du développement durable. L’enjeu est de faire un état des lieux de vos connaissances en matière de RSE et de développement durable, afin de vous proposer des formations adaptées aux besoins de vos équipes.

Notre méthode :

  • Formation générale sur tous les aspects du développement durable
  • Formation adaptée à la stratégie RSE mise en place dans votre entreprise
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L’analyse des pratiques :

L’analyse des pratiques en matière de traçabilité passe par deux étapes : analyse des produits régulièrement utilisés au sein de l’entreprise, et analyse des pratiques qui permettent d’acheminer ces produits jusqu’à l’entreprise.

Cette analyse permet d’émettre des recommandations stratégiques et opérationnelles afin de réduire l’impact environnemental de l’activité de l’entreprise, ainsi que d’améliorer ses pratiques tout en respectant l’état financier de l’entreprise.

Notre méthode :

  • Listing des fournitures/produits/matières premières utilisés au sein de l’entreprise
  • Analyse des pratiques de livraison et d’approvisionnement de ces produits
  • Recommandations concernant de nouvelles pratiques plus responsables en accord avec l’état financier de l’entreprise
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Stratégie durable adaptée :

Après avoir fait un état des lieux des pratiques en matière de développement durable et un audit du climat social de votre entreprises auprès des parties prenantes, il est important d’élaborer une stratégie durable

 

  • Mise en place d’indicateurs de développement durable / Reporting
  • Mise en place d’objectifs graduels en accord avec la gouvernance de l’entreprise
  • Initiation à la réglementation RSE
  • Choix des labels qui permettront de reconnaitre les performances RSE de l’entreprise